Lider zespołu

Budowanie zespołu nie jest wcale takie intuicyjne. Nawet ktoś, kto na pozór się na tym zna, może popełnić ogromny błąd nie zwracając uwagę na jednego, zasadniczego kryterium doboru ludzi. żeby zespół mógł w ogólności funkcjonować, musi się składać z ludzi, którzy będą się uzupełniać, niemniej jednak równocześnie będą też ze sobą na pewnym poziomie rywalizować. Team building polega aktualnie na tym, ażeby tak dobrać dokładnie sprecyzowane chłopcy i dziewczęta, aby w relacjach ze sobą potrafiły się wykazać kreatywnością.

Jeżeli jeden członek zespołu w pewnym sensie nie zagraża drugiemu członkowi, to dochodzi do takiej sytuacji, kiedy ludzie ci się rozleniwiają. Ich wyniki nie są wówczas tak dobre i nie stanowią już oni nabytku dla firmy. Dlatego też powinno nam zależeć na tym, ażeby tak budować zespół, żeby mimo wszystko była w nim pewna doza rywalizacji. Budowanie zespołu to wiele niewiadomych, bo też znalezienie odpowiednich ludzi nie jest takie proste, jak mogłoby się na 1-wszy rzut oka wydawać. Ludzie są różni, mają różnorakie charaktery i ambicje, dlatego najpierw należy określić koncepcję kandydatów do danego zespołu. Kiedy ją mamy, to dopiero wtedy zaczyna się właściwe budowanie naszego teamu. Dobieramy ludzi i testujemy ich pod względem tego, czy się uzupełniają. Team building Warszawa można zlecić firmie zewnętrznej, a wtedy mamy gwarancję, że dobierze i zbuduje nam taki zespół, z którego będziemy zwyczajnie dumni. Nie jest to łatwe, ale można to zrobić. Wszystko jest kwestią edukacji i konsekwencji , a dodatkowo kwalifikacji tego, kto zespół buduje.

Sprawdź tutaj: team building.

FacebookTwitterGoogle+Share

One comment on Lider zespołu

Dodaj komentarz